Welfare Aziendale Salva Vita Roma – Lazio e Online


Welfare Aziendale Roma Disostruzione e BLSD

Welfare Aziendale:  Corsi di Disostruzione Pediatrica e BLSD per il Benessere dei Dipendenti

Il welfare aziendale è diventato uno degli strumenti più efficaci per migliorare il benessere dei dipendenti e aumentare la produttività in azienda. Tra i vari programmi di welfare aziendale, la formazione sulla sicurezza gioca un ruolo cruciale. Offrire corsi di disostruzione pediatrica e corsi BLSD per aziende rappresenta un valore aggiunto significativo per il benessere dei collaboratori e delle loro famiglie, creando un ambiente lavorativo più sicuro e consapevole. Possibile svolgerlo in presenza a Roma con date calendarizzate nella nostra sede, o presso il cliente, o online in diretta o online con i nostri corsi videoregistrati.

Perchè noi ?

Tiziano Formazione è un ente Accreditato Ares 118, composti da docenti infermieri, medici e istruttori accreditati al Primo Soccorso. In dieci anni abbiamo formato oltre 10.000 persone alle manovre salva vita, partecipando al primo progetto nel Lazio III Municipio Cardioprotetto, formando oltre 500 abitanti del municipio ed installando oltre 10 defibrillatori nei punti più strategici. Negli ultimi due anni siamo tra i primi Centri Accreditati a formare più persone a Roma e nella Regione Lazio.

Corsi di Disostruzione Pediatrica: Un Aiuto per i Dipendenti e le Loro Famiglie

La disostruzione pediatrica è una delle competenze più richieste all’interno del welfare aziendale. Con l’aumento delle famiglie con figli piccoli, sapere come intervenire in caso di soffocamento diventa un aspetto cruciale per la sicurezza domestica. Offrire un corso di disostruzione pediatrica come parte del welfare aziendale significa supportare i dipendenti genitori, fornendo loro le competenze necessarie per affrontare eventuali emergenze e migliorando il senso di sicurezza.

 

Welfare Aziendale Roma Salva Vita
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Corsi BLSD per Aziende: La Sicurezza al Primo Posto

Il BLSD per aziende è un altro tassello fondamentale del welfare aziendale. Conoscere le tecniche di rianimazione cardiopolmonare e sapere come utilizzare un defibrillatore automatico (DAE) può fare la differenza tra la vita e la morte in situazioni di emergenza. Formare i propri dipendenti attraverso corsi BLSD non solo aumenta la sicurezza sul posto di lavoro, ma trasforma l’azienda in un luogo più preparato e capace di affrontare emergenze mediche con professionalità.

Vantaggi del Welfare Aziendale con Formazione in Primo Soccorso

  1. Ambiente di Lavoro Sicuro e Protetto: Con dipendenti formati attraverso corsi di disostruzione pediatrica e BLSD per aziende, il luogo di lavoro diventa un ambiente più sicuro per tutti. Questo contribuisce anche a migliorare il clima aziendale e a creare fiducia tra i collaboratori.
  2. Valorizzazione del Capitale Umano: Il welfare aziendale non riguarda solo l’offerta di benefit finanziari. Investire nella formazione e nella sicurezza è un modo per valorizzare il capitale umano, migliorando la consapevolezza e la preparazione dei dipendenti di fronte a emergenze.
  3. Responsabilità Sociale dell’Azienda: Le aziende che adottano programmi di welfare aziendale che includono corsi di BLSD e disostruzione pediatrica dimostrano un forte impegno verso la salute e il benessere della comunità. Questo tipo di iniziativa migliora la reputazione aziendale e aumenta l’attrattività per nuovi talenti.
  4. Riduzione dello Stress: Sapere come intervenire in situazioni critiche riduce lo stress e l’ansia associati a situazioni di emergenza. Questo contribuisce a migliorare la salute mentale e il benessere generale dei dipendenti, due obiettivi fondamentali del welfare aziendale.

Come Integrare i Corsi di Disostruzione Pediatrica e BLSD nel Welfare Aziendale

Integrare i corsi di disostruzione pediatrica e corsi BLSD all’interno del piano di welfare aziendale è semplice e offre vantaggi significativi sia per l’azienda che per i dipendenti. Le aziende possono scegliere di organizzare sessioni in presenza  Roma o nel Lazio direttamente in ufficio o in modalità online per raggiungere anche i dipendenti in smart working. L’importante è rendere la formazione accessibile e garantire che tutti i dipendenti possano partecipare senza difficoltà.

Conclusioni: Welfare Aziendale e Sicurezza, un Binomio Vincente

Il welfare aziendale rappresenta una delle principali leve per migliorare il benessere dei dipendenti e incrementare la produttività aziendale. Offrire corsi di disostruzione pediatrica e corsi BLSD per aziende come parte del programma di welfare aziendale è un passo importante verso la creazione di un ambiente di lavoro più sicuro, consapevole e preparato ad affrontare le emergenze.

Investire nella formazione alla sicurezza non è solo un atto di responsabilità sociale, ma anche un modo per far crescere il valore della tua azienda, rendendo i tuoi dipendenti più capaci e fiduciosi. Se sei interessato a migliorare il tuo welfare aziendale con corsi di disostruzione pediatrica e BLSD per aziende, contattaci: insieme possiamo rendere il tuo ambiente di lavoro un luogo più sicuro e protetto e soprattutto CONSAPEVOLE!

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